Jakarta – Ketua Unit Penjaminan Mutu Badan Pengembangan Kurikulum Universitas Nasional, Dr. (C) Fitria Hidayanti, S.Si., M.Si. mengikuti kegiatan Sosialisasi Web Unit Kerja yang diselenggarakan oleh Badan Penjaminan Mutu (BPM) Universitas Nasional pada Kamis, 15 Januari 2026. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Seminar Lantai 3, Kampus Universitas Nasional Ragunan, Jakarta Selatan, mulai pukul 10.00 hingga 12.00 WIB.
Sosialisasi ini diikuti oleh seluruh Ketua dan Anggota Unit Penjaminan Mutu (UPM) Fakultas serta Badan/Biro/UPT/Lembaga di lingkungan Universitas Nasional. Kegiatan tersebut bertujuan untuk menyamakan persepsi, meningkatkan pemahaman, serta memperkuat kesiapan unit kerja dalam pengelolaan dan penilaian website sebagai bagian dari sistem penjaminan mutu internal UNAS.
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor Bidang Akademik, Kemahasiswaan, dan Alumni (AKA) Universitas Nasional, Prof. Dr. Suryono Efendi, S.E., M.B.A., M.M. Dalam sambutan dan pembukaannya, ia menekankan pentingnya optimalisasi website unit kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan Fakultas maupun Badan/Biro, khususnya dalam menjawab karakter pengguna dari kalangan generasi milenial dan Gen Z.
“Metode pembelajaran saat ini berkembang sangat pesat, terlebih dengan penerapan Outcome-Based Education (OBE). Hal ini menuntut perubahan mindset dalam pembelajaran sekaligus dalam penyajian informasi melalui website,” ujar Prof. Suryono. Ia juga menyampaikan bahwa BPM akan mendampingi unit kerja dalam memahami instrumen penilaian website, serta mendorong penyelesaian pembenahan website sejak dini dengan target hingga Januari dan paling lambat awal Februari 2026.
Pada sesi pemaparan teknis, Asyiq Nur Muhammad, S.Kom., M.Kom. Kepala Bidang Sistem Informasi Penjaminan Mutu, menjelaskan ruang lingkup dan kriteria penilaian website unit kerja. Untuk Badan/Biro/Lembaga, penilaian mencakup empat aspek utama, yaitu content, institutional, service, dan web performance.
Aspek konten dinilai berdasarkan intensitas pembaruan berita, kebaruan publikasi maksimal H+1, pemenuhan kaidah 5W+1H dengan penggunaan Bahasa Indonesia yang baik dan benar, kesesuaian konten dengan visi dan misi unit kerja, serta jumlah backlink atau hyperlink ke website Universitas Nasional maupun unit lain, termasuk tautan ke Google Scholar, SINTA, dan Scopus dosen.
Sementara itu, pada aspek kelembagaan (institutional), indikator yang dinilai meliputi ketersediaan visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi, dokumen kebijakan strategis seperti Renstra, RKT, dan LKT, sejarah unit kerja, SK pendirian, struktur organisasi beserta tupoksi, sarana dan prasarana, laporan hasil dan analisis lima survei, pedoman, SOP, dan formulir, serta regulasi pendukung seperti SK Rektor, Undang-Undang, dan Permendikbud.
BPK menyambut baik pelaksanaan sosialisasi ini sebagai langkah strategis dalam memperkuat peran BPK dalam penjaminan mutu akademik, khususnya pengembangan kurikulum berbasis OBE. Melalui pengelolaan website yang informatif, mutakhir, dan terintegrasi, BPK diharapkan mampu mendukung keterbukaan informasi, peningkatan mutu, serta akuntabilitas institusi.
Informasi terkait kebijakan dan kegiatan Universitas Nasional dapat diakses melalui:
- Website Universitas Nasional: https://unas.ac.id
- Badan Penjaminan Mutu UNAS: https://bpm.unas.ac.id
- Badan Pengembangan Kurikulum UNAS: https://bpk.unas.ac.id/category/berita/
Melalui kegiatan Sosialisasi Web Unit Kerja ini, Universitas Nasional menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola informasi dan penjaminan mutu secara berkelanjutan.
(Penulis: Dr. (C) Fitria Hidayanti, S.Si., M.Si.)