Jakarta, 8 Juni 2026 – Kepala BPK, Dr. Heni Jusuf, S.Kom., M.Kom. dan Kepala Bidang Pedagogik Dosen Universitas Nasional, Febria Anita, S.Si., M.Sc. mengadakan rapat koordinasi bersama Kepala Bagian Pengembangan Dosen dan Tendik Biro Sumber Daya Manusia (SDM), Dr. Bambang Susilo, S.E., M.M. untuk membahas rencana pelaksanaan program pengembangan dosen berkelanjutan yang akan dilaksanakan secara rutin setiap bulan. Program ini merupakan salah satu upaya strategis universitas dalam meningkatkan kompetensi dosen sekaligus memperkuat kualitas pembelajaran berbasis teknologi digital.
Dalam rapat tersebut disepakati bahwa pelatihan perdana pengembangan dosen akan mulai dilaksanakan pada Kamis, 11 Juni 2026. Program ini dirancang sebagai kegiatan rutin yang akan diselenggarakan setiap bulan dengan melibatkan seluruh dosen di lingkungan Universitas Nasional.
Kepala Bidang Pedagogik Dosen menyampaikan bahwa kegiatan coaching ini dilatarbelakangi oleh pentingnya optimalisasi pemanfaatan Learning Management System (LMS) dalam mendukung proses pembelajaran yang lebih efektif, interaktif, dan terdokumentasi dengan baik. Selain itu, hasil monitoring menunjukkan masih terdapat sejumlah web kuliah yang belum dimanfaatkan secara maksimal oleh dosen sehingga diperlukan pendampingan dan penguatan kompetensi dalam penggunaannya.
Dalam coaching ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi praktis yang dapat langsung diterapkan dalam pengelolaan pembelajaran digital, antara lain:
- Eksplorasi fitur-fitur LMS yang jarang digunakan tetapi sangat berguna untuk mendukung proses pembelajaran yang lebih efektif.
- Tips dan trik otomatisasi kuis, tugas, dan rekap nilai guna meningkatkan efisiensi pengelolaan kelas dan penilaian mahasiswa.
- Best practice merancang kelas digital yang interaktif, menarik, dan berpusat pada mahasiswa.
- Sesi tanya jawab dan pendampingan langsung (hands-on) yang memungkinkan dosen mempraktikkan penggunaan fitur LMS dengan bimbingan narasumber.
“Pemanfaatan LMS yang optimal tidak hanya mendukung proses pembelajaran tatap muka maupun daring, tetapi juga menjadi bagian penting dalam meningkatkan kualitas layanan akademik kepada mahasiswa. Oleh karena itu, universitas berkomitmen menghadirkan program pelatihan yang berkelanjutan bagi seluruh dosen,” ujarnya.
Kepala Badan Pengembangan Kurikulum, Dr. Heni Jusuf, S.Kom., M.Kom. menegaskan bahwa pelatihan ini membantu dosen dalam meningkatkan kemampuan pedagogik dosen di lingkungan Universitas Nasional. Program coaching ini sekaligus menjadi langkah antisipatif dalam mendukung kelancaran proses pembelajaran berbasis digital, termasuk pada kondisi yang memerlukan pelaksanaan kegiatan Work From Home (WFH). Untuk mendukung efektivitas pelatihan, seluruh peserta diimbau membawa laptop masing-masing selama kegiatan berlangsung.
Dengan adanya Program Coaching LMS yang dilaksanakan secara rutin setiap bulan, Universitas Nasional berharap seluruh dosen dapat terus mengembangkan kompetensinya sehingga mampu memberikan layanan pendidikan yang berkualitas, inovatif, dan berorientasi pada pencapaian capaian pembelajaran mahasiswa.
Program ini menjadi salah satu bentuk komitmen Universitas Nasional dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang unggul serta peningkatan mutu akademik secara berkelanjutan.
(Penulis: Dr. (C) Fitria Hidayanti, S.Si., M.Si.)